Kompetansetilgangen vil berike norske bedrifter og næringslivet som helhet uten at man mister kontrollen over oppgaveløsningen.
Spør oss hvordan vi kan hjelpe deg.
En redigert versjon av kronikken stod på trykk i Finansavisen 28. november 2023:
Finansavisen: Kritisk manko på IT-kompetanse? Ikke egentlig
Allerede for tre år siden kom rapporten «Norges behov for IKT-kompetanse i dag og framover» som fastslo problemet: Behovet for folk med IKT-kompetanse vil øke fra rundt 56 000 og til minst 95 000 i 2030. Bak rapporten stod alle Norges IKT-faglige organisasjoner og situasjonen er tilsvarende dokumentert i Sverige og Danmark.
Behovet for spesialisert IT-kompetanse er krevende å løse og det er få lokale løsninger og tiltak som virker på kort sikt. Utdannelse tar tid og kompetanseomstilling skjer ikke over natten. Økt digitalisering og innovasjon vil kreve flere fagfolk og mer midler til IKT-sektoren.
Med et behov for 40 000 med IKT kompetanse om få år, er det lite sannsynlig at Norge vil klare å dekke behovene alene.
Se på problemet med nye øyne
Mange av problemene som påvirker næringslivet kan løses ved å se ut over Norges grenser. Et underskudd av IT-fagfolk lokalt trenger ikke nødvendigvis være en begrensning for vekst, fordi de rette utviklerne finner man like utenfor Norges grenser. Det handler i stor grad om å se mulighetene i utfordringene.
Særlig utviklere internasjonalt orienterer seg mot en friere tilknytning til arbeidsmarkedet; fra lokal jobb med oppdrag i et annet land, til remote jobbing internasjonalt. Slik kan IT-spesialister i utlandet ta oppdrag i land som ikke har nok fagfolk. Det er en trend som har pågått lenge, men som møter politisk motstand i Norge.
