Team-konseptet til emagine er utformet for levere komplette team som utfører kundenes oppgaver og leverer resultater.
Vi tilpasser et team på en fleksibel måte som dekker deres behov og kravspesifikasjoner.
Velg mellom to ulike oppsett:
Dere kan selv administrerer og lede teamet, eller vi samler og tilpasser teamet som dere ønsker.
Alternativt finner vi en løsning midt i mellom som som tilpasses situasjonen og prosjektet. Det er helt opp til dere.
Når det gjelder plassering er vi også like fleksible. Om det er lokalt, nearshore, offshore eller en kombinasjon av alle tre stede. Dere bestemmer.
Legg til elementer som du ønsker at emagine skal ta ansvar for.
Book et møte og få mer innsikt i hva vi kan tilby dere.
God blanding av kompetanse, verdiskapning og pris
Lavt frafall av folk = stabilitet i tjenesten
Smidighet – skalere opp og ned
Hastighet – et operasjonelt team på kort tid
Det hele starter med deres unike utfordring. Gjennom en konstruktiv dialog lytter vi og setter vi oss inn i deres situasjon. Slik kan vi avpasse oss skiftende behov og levere kompetanse som dekker prosjektets ambisjoner.
Vi er emagine, og du har vår oppmerksomhet.
Der mange bedrifter sliter med å finne IT-kompetanse og utviklere i Norge, har scaleup-selskapet Optio Incentives tenkt nytt og krysset landegrensene. Ved hjelp av emagine har de fått tilgang til erfarne IT-utviklere i Warszawa til deres selvbetjeningsplattform.
Finanskonsernet Eika Gruppen er en IT-intensiv-organisasjon med stort behov for dyktige utviklere til sine avanserte IT-løsninger. De har valgt emagine som en av sine leverandører av IT-kompetanse.
emagine har vært ansvarlige for å finne de riktige IT-konsulentene til Saxo Bank og det administrative arbeidet med nearshoring gjennom flere år.
SDC bruker lokal arbeidskraft i tillegg til nearshoring-konsulenter for å supplere og forsterke et allerede sterkt og effektivt team av medarbeidere. Det er en strategisk prioritet for SDC å bruke mulighetene som ligger i nearshoring, til å skalere ressursene etter behov.
DPOrganizer innså raskt Polens store potensiale som nearshoringlokasjon. IT-utviklerne har gode ferdigheter, men de legger også stolthet i arbeidet. Det betyr at de leverer mer enn forventet.