Vi søker to erfarne analytikere med fokus på skybaserte løsninger og maskinlæring
Vi søker to erfarne data scientists / analytikere med en sterk bakgrunn i å bygge modeller for tekst og tall.
Du vil jobbe med å utvikle, vedlikeholde og optimalisere maskinlæringsmodeller.
Dette inkluderer å jobbe med skybaserte løsninger, ved hjelp av teknologier som blant annet Snowflake, DBT og Azure.
Arbeidsoppgaver:
Modellbygging:
Utvikle og optimalisere maskinlæringsmodeller for tekst og tall.Modellimplementering:
Sørge for stabil drift og kontinuerlig optimalisering av modellene i produksjonsmiljøer. Bidra til automatiserte pipelinerOvervåkning og vedlikehold:
Overvåke modellens ytelse og kontinuerlig evaluere prediksjonskvalitet. Du vil også utvikle og vedlikeholde et robust system for varsling og feilretting.Skalerbarhet og ytelsesoptimalisering:
Arbeide for å sikre skalerbare løsninger for maskinlæringsmodellene, tilpasse kapasitet og ytelse i tråd med voksende data- og analysebehov.Sikkerhet og compliance:
Sørge for at modellene overholder gjeldende sikkerhetsstandarder og personvernkrav.Tverrfaglig samarbeid:
Jobbe tett med dataingeniører, analytikere og forretningsfolk for å sikre datatilgjengelighet og -kvalitet, samt støtte analysebaserte beslutningsprosesser.
Kvalifikasjoner vi ser etter:
Erfaring med å bygge modeller for tekst og tall.
Erfaring med databehandling, inkludert skyplattformer som Azure, Snowflake og DevOps-verktøy.
Kunnskap om verktøy som Snowflake og DBT for datalagring og transformasjon, samt automatiseringsverktøy for effektivisering av arbeidsprosesser.
Meget god forståelse av datavitenskapelige metoder og teknikker, inkludert prediktive modeller, dyp læring og statistiske analyseverktøy.
Erfaring med kontinuerlig overvåkning og evaluering av modellytelse, samt feilsøking og problemløsing.
God evne til å samarbeide med tverrfaglige team og gode kommunikasjonsevner på norsk.
Vi tilbyr en viktig rolle i utviklingen av våre data- og analysekapasiteter, med muligheten til å forme fremtiden for våre maskinlæringsprosesser. Du vil jobbe tett med et team av dyktige fagpersoner for å drive innovasjon og kontinuerlig forbedring i våre analyseplattformer.
Forventet oppstart: ASAP, senest 1. mars 2025.
Varighet: 6 måneder med mulighet for forlengelse
Stillingsprosent: 80-100%
Fysisk tilstedeværelse er en forutsetning 2 – 3 dager i uken.
Søknadsfrist: 3.februar 2025 kl. 12.
Konsulenter presenteres fortløpende.